Laboral - Rol N° O-5455-2020
Sentencia: Despido Indirecto Justificado por No Pago de Cotizaciones Previsionales
Abstracto
El tribunal declara justificado el auto despido de una trabajadora por incumplimiento grave del empleador en pago de cotizaciones previsionales y salariales, condenándolo a diversas indemnizaciones y remuneraciones hasta la convalidación del contrato.
Resumen
- La actora, , inició relación laboral el 1 de julio de 2005, con remuneración mensual de $990.838, desempeñándose como secretaria para OMEGA TELECOM S.A.
- El 18 de agosto de 2020, la actora comunicó su decisión de auto despido, invocando como causal el incumplimiento grave de obligaciones contractuales del empleador (Art. 171 en relación con Art. 160 N° 7 del Código del Trabajo).
- El incumplimiento alegado se fundamenta en la falta de pago de cotizaciones previsionales (AFP PROVIDA, Fonasa) y de seguro de cesantía (AFC Chile) entre 2017 y 2020, además de retrasos en el pago de sueldos.
- La trabajadora demandó el pago de indemnización sustitutiva de aviso previo ($990.838) y de indemnización por años de servicio con recargo legal del 50%.
- Se solicitó la condena al pago ...
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