Laboral - Rol N° O-546-2019

Juzgado de Letras del Trabajo declara nulo el despido de trabajadora por falta de pago de cotizaciones y condena al empleador a pagar diversas prestaciones laborales, indemnizaciones y costas.

• Demanda interpuesta por Nombre (trabajadora) en contra de Nombre (empleador) por nulidad del despido, despido sin causa legal y cobro de prestaciones laborales.
• La relación laboral se inició reclamando la actora el 01 de noviembre de 2016 (informalidad) y mediante contrato escriturado el 01 de julio de 2017, desempeñando la función de maestra de cocina.
• La remuneración pactada y percibida ascendía a $301.000 mensuales al momento del despido.
• Se invocó como causal de nulidad del despido el incumplimiento por parte del empleador del pago de cotizaciones previsionales (AFP, salud, seguro de cesantía) durante la relación laboral, conforme al artículo 162 del Código del Trabajo.
• El empleador incumplió las formalidades del despido, no notificando mediante carta ni con...