Laboral - Rol N° O-557-2020
Sentencia: Despido indirecto justificado y cobro de prestaciones laborales por acoso y incumplimientos
Abstracto
Tribunal acoge demanda por despido indirecto justificado, condenando a empleadora al pago de indemnizaciones, remuneraciones, feriado proporcional y cotizaciones previsionales adeudadas a tres ex trabajadores por acoso y graves incumplimientos contractuales.
Resumen
- Tres trabajadores (, , ) interpusieron demanda por despido indirecto justificado contra su ex empleadora, , solicitando el cobro de prestaciones laborales adeudadas.
- Las causales invocadas para el autodespido, conforme al artículo 171 del Código del Trabajo, se basaron en las causales del artículo 160, números 1 letra f) (acoso laboral), 5 (actos temerarios que afectan la seguridad o salud) y 7 (incumplimiento grave del contrato).
- Se alegó acoso laboral (causal N°1 f) consistente en maltratos verbales y psicológicos por parte de la empleadora y el gerente, creando un ambiente laboral hostil e impidiendo el desarrollo normal de las actividades.
- Se alegó falta de seguridad y salubridad (causal N°5) en el establecimiento 'Caf...
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