Laboral - Rol N° O-60-2020
Sentencia: Despido Injustificado, Nulidad y Cobro de Prestaciones Laborales
Abstracto
Juzgado Laboral declara injustificado el despido de guardia de seguridad, condenando a empleadora al pago de indemnizaciones por aviso previo, años de servicio, recargo y feriado proporcional, rechazando la nulidad de despido por cotizaciones.
Resumen
- Se acreditó la existencia de una relación laboral de carácter indefinido entre el actor (guardia de seguridad) y la demandada principal (), iniciada el 11 de marzo de 2016 y finalizada el 30 de diciembre de 2019.
- La última remuneración mensual devengada por el actor ascendió a $376.250, incluyendo pagos adicionales por horas extraordinarias en octubre de 2019.
- El despido del actor se fundamentó en la causal del artículo 159 N°5 del Código del Trabajo (conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato).
- La demandada principal () fue declarada en rebeldía al no contestar la demanda ni comparecer a los procedimientos, lo que impidió probar la justificación de la causal de despido invocada y el cumplimiento de las formalidades legales.
- Se decl...
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