Laboral - Rol N° O-6074-2020

Tribunal declara despido injustificado de trabajadora con fuero maternal, al no obtener el empleador autorización judicial previa para la desvinculación, condenando al pago de diversas indemnizaciones y prestaciones.

• La trabajadora inició su relación laboral el 23 de abril de 2019 como Modelador BIM, con contrato a plazo fijo que luego se convirtió en indefinido.
• La trabajadora comunicó su embarazo al empleador el 13 de mayo de 2019.
• Se constató un retraso en la tramitación del subsidio por post natal, que afectó a la trabajadora por aproximadamente 5 meses.
• La trabajadora estuvo con licencia médica psiquiátrica entre el 13 de abril y el 12 de junio de 2020.
• Al informar el empleador sobre su reincorporación al finalizar la licencia médica, se le comunicó que no tenía puesto de trabajo disponible.
• La empresa demandada notificó el término del contrato el 10 de julio de 2020, con fecha de efectividad 15 de junio de 2020, invocando la causal del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo (incumpl...