Laboral - Rol N° O-6300-2020
Sentencia Laboral: Despido Injustificado, Causal, Indemnizaciones y Recargos
Abstracto
Tribunal acoge demanda por despido injustificado, declarando nula la causal invocada por la demandada y condenando al pago de diversas indemnizaciones laborales y recargos.
Resumen
- La relación laboral se inició el 15 de agosto de 1994 bajo un contrato indefinido, desempeñándose el trabajador como guardia de seguridad con una jornada de 48 horas semanales.
- La remuneración de referencia para el cálculo de indemnizaciones se fijó en $583.949, correspondientes al promedio de los meses de marzo, abril y mayo de 2020, conforme a lo dispuesto en el artículo 172 del Código del Trabajo.
- El demandante alegó haber sido despedido verbalmente el 28 de septiembre de 2020, tras regresar de una licencia médica prolongada, sin causa legal que lo justificara.
- La demandada, PRODEST S.A., notificó el término del contrato de trabajo mediante carta de fecha 5 de octubre de 2020, invocando la causal del N° 3 del artículo 160 del Código del Trabajo, referida a dos días seguidos de i...
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