Laboral - Rol N° O-632-2020
Sentencia sobre despido injustificado por caso fortuito y pandemia COVID-19
Abstracto
Juzgado declara injustificado el despido por caso fortuito/fuerza mayor ante pandemia COVID-19, al no acreditarse la irresistible e imprevisible naturaleza de la medida por la demandada.
Resumen
- Demanda de despido injustificado, indebido o improcedente y cobro de prestaciones laborales interpuesta por contra HECKLE Y CIA LTDA.
- Relación laboral inició el 29 de marzo de 2012 con contrato indefinido, desempeñándose como ayudante de cocina en el restaurant Divinus.
- Remuneración promedio de la demandante ascendía a la suma de $574.625.- mensuales.
- El despido ocurrió el 25 de marzo de 2020, fundado en la causal de caso fortuito o fuerza mayor (art. 159 N°6 Código del Trabajo), debido a la aparición del COVID-19 y la Resolución Exenta N°200 de la autoridad sanitaria.
- Se argumenta que la causal invocada es injustificada porque la pandemia COVID-19 era previsible desde finales de 2019 y no cumplió con los requisitos de imprevisibilidad, irresistibilidad e inimputa...
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