Laboral - Rol N° O-65-2020

Juzgado acoge demanda por despido indirecto y nulidad, condenando a empleador al pago de indemnizaciones, remuneraciones adeudadas y cotizaciones previsionales por grave incumplimiento contractual.

• La demanda fue interpuesta por doña Nombre en contra de la empresa NOVOTIX SpA, por despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales.
• La trabajadora prestó servicios como Ingeniera de Prevención de Riesgo desde el 3 de julio de 2018.
• La remuneración mensual al momento del despido indirecto se fijó en $686.146.
• El contrato de trabajo inició a plazo fijo y posteriormente se transformó a plazo indefinido.
• La causal invocada para el despido indirecto fue el incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato de trabajo (Artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo).
• Se alegó como incumplimiento grave el pago extemporáneo y permanente de las cotizaciones previsionales de AFP, salud y seguro de cesantía, además del descuento indebido de cuotas...