Laboral - Rol N° O-6767-2019
Sentencia laboral: Despido justificado por irregularidades en reembolsos médicos.
Abstracto
Tribunal laboral declara justificado el despido de una empleada de BCI Seguros por probidad y incumplimiento grave tras auditoría que detectó irregularidades en reembolsos médicos, rechazando mayormente la demanda salvo el feriado legal.
Resumen
- Relación laboral: se desempeñó en BCI Seguros Generales S.A. desde el 05 de agosto de 2008 hasta el 22 de agosto de 2019, como Analista de Bienestar, con una remuneración de CLP 1.244.156.
- Causales de despido invocadas: El empleador invocó la causal de falta de probidad (Art. 160 N°1 letra a) y la de incumplimiento grave de las obligaciones del contrato (Art. 160 N°1 letra n°7) del Código del Trabajo.
- Demanda de la actora: Alegó despido injustificado, sosteniendo que la carta de despido contenía hechos inexactos y que la investigación interna carecía de rigor, impidiéndole ejercer su defensa.
- Defensa de la demandada: Reconoció la relación laboral pero justificó el despido basándose en una auditoría que detectó irregularidades en la tramitación de reembolsos de gasto...
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