Laboral - Rol N° O-6860-2019

Tribunal declara despido de ex empleada de Banco Santander como injustificado por falta de detalle en la causal de reorganización, ordenando pago de recargo legal e indemnizaciones, pero rechaza nulidad de cláusula de convenio colectivo.

• La demandante, Nombre, ex empleada de Banco Santander Chile con casi 25 años de servicio, interpuso demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones laborales.
• El empleador invocó como causal de despido 'necesidades de la empresa, establecimiento o servicio' (Artículo 161 del Código del Trabajo).
• La trabajadora argumentó que la carta de despido carecía de la precisión y detalle fáctico necesarios para fundar adecuadamente la causal invocada, violando el derecho a defensa.
• El tribunal consideró que la explicación de hecho en la carta de despido era insuficiente para cumplir el estándar legal del Artículo 162 del Código del Trabajo, declarando el despido como injustificado.
• Se dio por probada la reorganización y las necesidades de la empresa, pero se determinó que...