Laboral - Rol N° O-706-2019
Sentencia sobre relación laboral municipal: contrato a honorarios vs. contrato de trabajo
Abstracto
Tribunal laboral declara existencia de relación laboral entre actor y municipalidad, desestimando contrato a honorarios, y condena al pago de prestaciones laborales tras despido injustificado.
Resumen
- Se demandó la declaración de existencia de una relación laboral regida por el Código del Trabajo, alegando que contratos de honorarios encubrían un vínculo de subordinación y dependencia, en contra de la Ilustre Municipalidad de San Bernardo.
- El actor alegó haber trabajado para la municipalidad desde el 1 de abril de 2004 hasta el 1 de agosto de 2019, desempeñando funciones administrativas en diversas unidades y emitiendo boletas de honorarios por una remuneración mensual de $506.578.
- La defensa municipal sostuvo que la contratación se rigió por el artículo 4 de la Ley N° 18.883, que permite la contratación a honorarios bajo ciertas hipótesis, y que el despido se basó en una denuncia de cohecho.
- El demandante afirmó que las condiciones para la contratación a honorarios bajo el artí...
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