Laboral - Rol N° O-8158-2019
Sentencia laboral: Despido injustificado por supuesta falta de probidad sin pruebas
Abstracto
Juzgado laboral declara despido injustificado y carente de motivo plausible por falta de pruebas fehacientes sobre imputación de hurto, condenando a la empresa al pago de indemnizaciones.
Resumen
- La demandante, , interpuso demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones laborales en contra de Distribuidora de Industrias Nacionales S.A. (DIN).
- La demandada invocó como causales de despido la falta de probidad del trabajador en el desempeño de sus funciones (Artículo 160 N° 1 letra a) del Código del Trabajo) y el incumplimiento grave de las obligaciones contractuales (Artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo).
- La causal específica invocada consistió en la supuesta sustracción de $500.000 de una compañera de trabajo el día 30 de junio de 2019, dinero que estaba guardado en un cajón con llave en el escritorio de la afectada.
- La demandante negó categóricamente los hechos imputados, alegando que el despido fue injustificado, improcedente y carente de motiv...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora