Laboral - Rol N° T-1048-2020

Tribunal desestima demanda de tutela laboral y despido injustificado al no acreditarse represalia ni causal para nulidad, considerando justificado el término y la no procedencia de beneficios reclamados.

• Un trabajador demandó por tutela laboral por vulneración de garantías fundamentales (garantía de indemnidad), nulidad del despido, indemnización sustitutiva por aviso previo, indemnización por despido vulneratorio, Ley Bustos, pago de comisiones, semana corrida, feriado proporcional, intereses, reajustes y costas.
• El trabajador alegó que su despido fue una represalia por haber presentado denuncias ante la Inspección del Trabajo, además de denunciar incumplimientos en el pago de remuneraciones y comisiones.
• La empresa demandada rechazó las alegaciones, sosteniendo que el despido fue justificado por incumplimiento grave del trabajador de sus obligaciones contractuales, específicamente por recibir dineros en efectivo de clientes sin rendir oportunamente y por abandonar sus funciones.
• ...