Laboral - Rol N° T-107-2020

La demandante reclamó tutela laboral por acoso y vulneración de derechos en su desvinculación. El tribunal rechazó la acción al no acreditarse la conexión entre los hechos y el despido, ni la vulneración de garantías fundamentales.

• Proceso de contratación: La demandante postuló a un cargo en 2017; se le informó su selección en enero de 2018 para inicio en marzo, pero fue contratada a honorarios en lugar de la modalidad 'a contrata' prometida, generándole perjuicio económico.
• Vínculo laboral inicial y desmedro: La contratación a honorarios se extendió durante 2018, sin formalización de contrato hasta diciembre, cuando se suscribe uno 'a contrata' con remuneración inferior a la esperada y sin considerar cotizaciones previsionales.
• Denuncia de hostigamiento: Tras licencia médica por accidente laboral, al reincorporarse, la demandante alega haber sufrido hostigamiento psicológico, críticas constantes, juicios subjetivos, desvalorización y marginación laboral por parte de su jefatura directa.
• Evaluación de desempe...