Laboral - Rol N° T-109-2019

Tribunal rechaza demanda por acoso laboral y vulneración de derechos fundamentales, al no acreditarse indicios suficientes ni conducta ilícita del empleador y director.

• Nombre demandó al Municipio de Chillán y a su director, Nombre, por acoso laboral, vulneración de derechos fundamentales e indemnidad laboral, alegando hechos desde junio de 2015.
• La demandante alegó que las tensiones comenzaron tras el nombramiento del nuevo director, cuestionando la transparencia del proceso y manifestando su descontento a través de una carta al Alcalde.
• La defensa argumentó que un evento artístico organizado por la demandante el 17 de junio de 2015 fue una 'funa' provocativa contra el director, no una expresión artística como sostenía la actora.
• La demandante señaló como indicio de acoso un consejo de profesores el 24 de junio de 2015, donde el director habría cuestionado su ética profesional, con el apoyo de otros docentes, generando un clima ...