Laboral - Rol N° T-11-2020

Sentencia: Despido indirecto, tutela de derechos fundamentales y acoso laboral

Abstracto

Tribunal acoge parcialmente demanda de tutela laboral por despido indirecto, declarando vulneración de derechos fundamentales y condenando al supermercado al pago de indemnizaciones y una publicación de disculpas.

Resumen

  • Materia de la causa: Acción laboral interpuesta bajo el procedimiento de Tutela de Derechos Fundamentales, alegando vulneración de derechos en ocasión de un despido indirecto, con peticiones de indemnizaciones y reconocimiento de prestaciones laborales.
  • Alegaciones del Demandante: El trabajador denunció acoso laboral, insultos, remoción de sus funciones habituales y bloqueo de su correo electrónico por parte del empleador, configurando causales de despido indirecto y vulneración de derechos fundamentales.
  • Defensa del Demandado: El empleador negó la vulneración de derechos fundamentales, argumentando que las acciones del trabajador se debían a meras molestias por cambios administrativos y ejerciendo su poder de dirección; además, interpuso demanda reconvencional por no restitución de ...

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