Laboral - Rol N° T-136-2020

Tribunal rechaza acción de tutela laboral por falta de pruebas de acoso, pero acoge demanda subsidiaria de despido injustificado al no acreditarse la causal legal invocada.

• El trabajador reclamó vulneración de derechos fundamentales, acoso laboral y garantía de indemnidad, alegando que fue objeto de hostigamiento y presión para renunciar.
• El trabajador también demandó subsidiariamente por despido injustificado, argumentando que su despido por necesidades de la empresa fue una represalia por denunciar hechos ante la Inspección del Trabajo.
• La demandada interpuso una excepción de falta de legitimación activa, la cual fue rechazada por el tribunal.
• El tribunal desestimó la acción de tutela laboral por falta de pruebas suficientes que acreditaran acoso, agresión o vulneración de derechos fundamentales.
• Se determinó que el control de ruta mediante GPS y la implementación posterior de la aplicación YuTrack no configuraban control de jornada ni vulneración...