Laboral - Rol N° T-143-2020
Justicia Laboral: Despido Injustificado por Necesidades de Empresa y Rechazo de Tutela Sindical
Abstracto
Tribunal declara injustificado el despido por 'necesidades de la empresa' pero rechaza la acción de tutela por vulneración de derechos fundamentales y represalia antisindical, condenando al pago de indemnizaciones.
Resumen
- El demandante, , inició relación laboral el 20 de julio de 2009, desempeñándose como Vendedor Integral Medcell desde el 01/07/2018.
- La remuneración promedio del trabajador, para efectos indemnizatorios, se fija en $914.673.
- El despido se materializó el 29 de mayo de 2020, invocando la causal de 'necesidades de la empresa' (Art. 161 del Código del Trabajo).
- El actor interpuso demanda principal por vulneración de derechos fundamentales (tutela laboral) alegando represalias antisindicales y discriminación, y subsidiaria por despido injustificado.
- La defensa de la empresa alegó excepciones de caducidad, incompatibilidad de acciones y renuncia de acciones.
- La empresa fundamentó el despido en un proceso de reestructuración interna, bajas en la productividad, situación ...
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