Laboral - Rol N° T-1524-2020

Tribunal laboral acoge demanda subsidiaria por despido injustificado al no probar el empleador la causal invocada, rechazando la denuncia principal de vulneración de derechos fundamentales por falta de indicios probatorios.

• La demandante interpuso denuncia por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido, alegando estrés, ansiedad y depresión derivados de sobrecarga laboral y acoso, lo que la llevó a obtener licencia médica, y posterior despido mientras se encontraba en dicho estado, invocando el artículo 19 N°1 de la Constitución Política de la República.
• Subsidiariamente, la demandante interpuso demanda por despido injustificado, fundamentada en los mismos antecedentes.
• La demandada fue notificada legalmente pero no contestó la denuncia ni la demanda subsidiaria, siendo declarada en rebeldía.
• Se establecieron como hechos a probar la existencia de la relación laboral, las funciones, remuneración, circunstancias del término laboral, cumplimiento de formalidades del artículo 162 del Có...