Laboral - Rol N° T-1655-2019
Sentencia: rechazo de tutela laboral por falta de prueba de relación laboral
Abstracto
Tribunal rechaza demanda por tutela laboral y despido indirecto al no acreditarse la existencia de la relación laboral por el trabajador, desestimando sus alegaciones y pretensiones.
Resumen
- La acción legal interpuesta fue una demanda por Tutela Laboral por vulneración de derechos fundamentales, despido indirecto y cobro de pesos.
- El demandante, , alegó haber sido trabajador de Radal Desarrollos Constructivos SpA desde el 11 de abril de 2018, desempeñándose como Administrador de Obra.
- Se alegó una remuneración líquida aproximada de $1.800.000 mensuales.
- El trabajador invocó como causales de autodespido (despido indirecto) graves incumplimientos del empleador, incluyendo no pago de sueldos, gastos de caja chica, bonos de término de obra, diferencial de Isapre, y un préstamo personal al empleador.
- Adicionalmente, se alegó acoso laboral y un ambiente de trabajo degradante como vulneración de derechos fundamentales.
- Los fundamentos legales de la demanda ...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora