Laboral - Rol N° T-1711-2019

Tribunal acoge denuncia de tutela laboral por despido verbal y represalia, declarando vulneración de la garantía de indemnidad y nulidad del despido por no pago de cotizaciones, condenando al empleador al pago de diversas prestaciones e indemnizaciones.

• Acción de tutela de derechos fundamentales interpuesta por despido verbal, alegando vulneración de la garantía de indemnidad consagrada en el artículo 485, inciso tercero, del Código del Trabajo.
• La demandante denuncia que su despido verbal el 27 de julio de 2019 constituyó una represalia por haber denunciado previamente irregularidades laborales ante la Inspección del Trabajo.
• La denuncia ante la Inspección del Trabajo (18 de junio de 2019) se fundamentó en el no pago oportuno de cotizaciones previsionales, deficiencias en el pago de remuneraciones y la ausencia de registro de asistencia.
• El informe de fiscalización de la Inspección del Trabajo (22 de julio de 2019) confirmó diversas infracciones laborales cometidas por el empleador.
• La defensa del empleador se basó en el desemp...