Laboral - Rol N° T-18-2020
Despido Justificado por Falta de Probidad y Uso Indebido de Fondos Sindicales
Abstracto
El Juzgado de Letras del Trabajo de Calama rechaza la demanda de tutela laboral y despido injustificado, declarando justificado el despido de un ex-trabajador de Codelco por acreditada falta de probidad y graves incumplimientos contractuales relacionados con el uso indebido de fondos sindicales.
Resumen
- Don (ex-trabajador) demandó a la Corporación Nacional del Cobre (CODELCO NORTE, División Chuquicamata) por vulneración de derechos fundamentales (tutela laboral) y, subsidiariamente, por despido injustificado y cobro de prestaciones.
- El demandante alega que su despido el 14 de enero de 2020, tras ingresar en octubre de 1987 como Analista de Gestión, fue discriminatorio y pretextual, fundamentado en causas graves ("Falta de Probidad" y "Incumplimiento Grave de las Obligaciones Contractuales", Art. 160 N°1 y N°7 Código del Trabajo).
- Se argumentó que el despido buscaba ocultar una animadversión injustificada y discriminatoria hacia el actor, posiblemente por su rol anterior como Director del Sindicato N°2 de Codelco (hasta 2011).
- El demandante afirmó haber sufrido detr...
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