Laboral - Rol N° T-2-2020
Sentencia sobre despido discriminatorio en la PDI por calificación y tutela laboral
Abstracto
Tribunal rechaza demanda de tutela laboral por despido discriminatorio de ex PDI, determinando que diferencias en calificaciones y sanciones, pese a hechos similares, se fundaron en circunstancias objetivas y normativas, no en arbitrariedad.
Resumen
- , ex funcionario de la Policía de Investigaciones de Chile (PDI), interpuso demanda de tutela laboral contra el Fisco de Chile y la PDI, solicitando se declare que su despido fue discriminatorio y se ordene su reincorporación y restitución de remuneraciones, o subsidiariamente una indemnización por daño moral o sustitutiva del despido.
- El actor ingresó a la PDI el 1 de febrero de 2010 y su último desempeño fue en la Brigada de Investigación Criminal de Mulchén.
- Los hechos que originaron el conflicto fueron la formalización del actor por conducción en estado de ebriedad en mayo de 2018, la suspensión condicional del procedimiento en febrero de 2019, y una sanción administrativa disciplinaria de cuatro días de permanencia en el cuartel.
- Producto de la sanción y los hec...
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