Laboral - Rol N° T-220-2020

Tribunal laboral acogió demanda por despido injustificado contra Jumbo, condenándola al pago de indemnizaciones, al no acreditarse las causales de falta de probidad ni incumplimiento grave. Rechazó acción de tutela por vulneración de derechos fundamentales al no acreditarse los hechos imputados.

• La trabajadora Nombre interpuso demanda contra JUMBO SUPERMERCADOS ADMINISTRADORA LIMITADA por tutela de derechos fundamentales y, subsidiariamente, por despido injustificado y cobro de prestaciones.
• La demandante fue despedida el 11 de julio de 2020, invocando las causales legales del Artículo 160 N°1 letra a) ('Falta de probidad del trabajador') y N°7 ('Incumplimiento grave de las obligaciones') del Código del Trabajo.
• Las causales de despido se fundamentaron en supuestas faltas graves y falta de probidad al facilitar su RUT a terceros para obtener el descuento de colaborador (12%) y acumular irregularmente 71.619 puntos Cencosud entre enero de 2019 y mayo de 2020, utilizando distintas formas de pago en un mismo día, lo cual está prohibido por ser el beneficio personal e i...