Laboral - Rol N° T-272-2020
Sentencia: Despido de Directora por Acoso Laboral y Reclamos de Indemnizaciones
Abstracto
Tribunal laboral rechaza tutela por discriminación y acoso laboral, declara despido indebido y ordena pago de indemnización sustitutiva de aviso previo a ex Directora.
Resumen
- La trabajadora demandante reclamó por vulneración de derechos fundamentales (tutela laboral), nulidad del despido, daño moral y cobro de prestaciones laborales e indemnizaciones, alegando discriminación y favoritismo.
- El empleador justificó el despido invocando causal de acoso laboral (art. 160 N°1 letra f) del Código del Trabajo), basada en un informe de investigación interna.
- La trabajadora negó las acusaciones de acoso laboral, argumentando que carecían de veracidad, eran genéricas y que el despido se debió a favoritismo hacia otro colega.
- Las conductas de acoso laboral imputadas por el empleador incluyeron exigencias agresivas, declaraciones denigrantes, restricciones injustificadas y falsedades.
- La defensa de la trabajadora sostuvo que las acusaciones eran infundadas, subjet...
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