Laboral - Rol N° T-30-2020
Sentencia: Tutela Laboral por Despido Injustificado y Acoso Laboral en Antofagasta
Abstracto
Juzgado acoge denuncia de tutela laboral, condenando a la Corporación Municipal de Antofagasta a pagar suma por vulneración de derechos fundamentales, tras determinar que la no renovación de contrato de administrativa tuvo relación con negativa a cambio de horario.
Resumen
- La demandante, , interpuso denuncia en Procedimiento de Tutela Laboral en contra de la Corporación Municipal de Desarrollo Social de Antofagasta (CMDS).
- La actora ingresó a prestar servicios bajo la Ley 19.378 en el Consultorio Norte de Antofagasta, mediante contrato de reemplazo, como funcionaria de salud administrativa.
- Su vínculo laboral se formalizó mediante contrato a plazo fijo el 13 de agosto de 2019, con una jornada de 44 horas semanales y remuneración de $773.414 pesos líquidos, hasta el 31 de diciembre de 2019.
- El 2 de agosto de 2019, la jefatura informó a la actora sobre la necesidad de iniciar labores a las 07:00 AM, lo cual ella señaló no poder cumplir por motivos de locomoción y residencia.
- Según la actora, ante su negativa, la directora del CESFAM, [...
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