Laboral - Rol N° T-35-2020

Resolución judicial que aborda la denuncia de vulneración de derechos fundamentales y despido injustificado por no renovación de contrata, analizando excepciones de caducidad, incompetencia y falta de legitimación pasiva, para finalmente rechazar las acciones por falta de indicios y mérito.

• La demandante, Nombre, interpuso denuncia por vulneración de derechos fundamentales y cobro de prestaciones laborales, alegando que la no renovación de su contrato a contrata constituyó un despido injustificado y una afectación a su derecho a la honra.
• La relación laboral de la demandante se inició el 07 de agosto de 2014 como técnica grado 22 a contrata, con renovaciones sucesivas hasta el 31 de diciembre de 2019.
• La resolución exenta N°1363 de 29 de noviembre de 2019 notificó la no renovación de la contrata para el año 2020, fundamentada en informes de jefaturas que señalaban problemas de desempeño y de relaciones laborales, sin que se hubiera instruido sumario administrativo.
• La demandante argumentó que la resolución de no renovación utilizó términos vejatorios, imputac...