Laboral - Rol N° T-41-2020
Sentencia de tutela laboral por discriminación y acoso con ocasión de despido
Abstracto
Tribunal rechaza demanda de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales, concluyendo que la demandante no acreditó indicios suficientes de discriminación o acoso laboral con ocasión de no renovación de su contrato a plazo fijo.
Resumen
- La demanda fue interpuesta por (demandante) contra la Ilustre Municipalidad De Curicó (demandada), alegando vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido.
- La demandante se desempeñó como kinesióloga bajo dos contratos de trabajo a plazo fijo: el primero entre el 19 de marzo de 2018 y el 28 de febrero de 2019, y el segundo entre el 1 de marzo de 2019 y el 29 de febrero de 2020.
- La demandante alegó haber sufrido acoso laboral permanente y trato discriminatorio por parte del Coordinador del Programa PIE, don , y del profesor de Educación Física, don , desde abril de 2019.
- Las principales acusaciones de discriminación se basaron en la apariencia física de la demandante y en u...
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