Laboral - Rol N° T-44-2020

Tribunal laboral rechaza demanda por despido injustificado, acoso laboral y discriminación sindical contra municipalidad, al no acreditarse vulneración de derechos fundamentales y existir finiquito sin reservas.

• Una demanda laboral fue interpuesta alegando vulneración de derechos fundamentales al término de la relación laboral, incluyendo acoso, despido discriminatorio y represalia por afiliación sindical.
• El demandante, trabajador a plazo fijo, alegó que la no renovación de su contrato constituyó un despido discriminatorio y represalia por su afiliación sindical, vulnerando derechos constitucionales a la integridad psíquica, honra y libertad de trabajo.
• La defensa municipal argumentó que el contrato venció por su plazo, que el actor suscribió un finiquito sin reservas, y que no se vulneraron derechos fundamentales por falta de pruebas.
• El tribunal aplicó normas del Código del Trabajo (Arts. 485, 489) y garantías constitucionales (Arts. 19 N°1, 19 N°2, 19 N°16), analizando la validez del f...