Laboral - Rol N° T-5-2020
Sentencia: Despido Injustificado y Vulneración de Derechos Fundamentales Laborales
Abstracto
Se rechaza demanda por tutela de derechos fundamentales y despido injustificado contra Municipalidad de Vichuquén, determinándose que la relación laboral terminó por vencimiento de contrato a plazo fijo y no se acreditaron vulneraciones ni acoso laboral.
Resumen
- La demandante, , interpuso demanda por tutela de derechos fundamentales y despido injustificado contra la Municipalidad de Vichuquén.
- La demandante alegó haber sido sometida a acoso laboral, abuso de autoridad y presión para realizar un traspaso de fondos ilegal por parte de sus superiores.
- Se invocó como causal de despido el artículo 159 N°4 del Código del Trabajo (término del plazo convenido), alegando la demandante que su contrato fue prorrogado y el despido fue injustificado.
- La demandante trabajó como Encargada de Finanzas del Departamento de Educación Municipal (DAEM) de Vichuquén.
- El presunto acto ilegal consistía en un traspaso de $40.000.000 desde el presupuesto municipal a cuentas del DAEM para cubrir supuestos déficits de fondos SEP y FAEP del año 2018, ...
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