Laboral - Rol N° T-73-2020

Tribunal rechaza tutela laboral por falta de pruebas sobre vulneración de honra, pero acoge demanda subsidiaria por despido injustificado al considerar insuficientemente probada la causal de 'necesidades de la empresa'.

• Hecho inicial del despido: El trabajador, contratado el 01/10/2010, fue despedido el 21/08/2020 por la causal de "Necesidades de la empresa" (Art. 161, C. del T.).
• Fundamento de la demanda de tutela laboral: Denuncia de vulneración de la garantía constitucional de la honra, alegando trato humillante, amenazas y acusaciones falsas por parte del gerente comercial durante el incidente de devolución de vehículo laboral.
• Evidencia aportada por el trabajador (Tutela): Se presentó un audio de la conversación, declaración de testigos y la carta de despido como indicios de afectación a la honra.
• Decisión sobre tutela laboral: Se desestimó la acción de tutela por considerar insuficiente la prueba (audio de baja calidad, testimonios indirectos) para acreditar la vulneración de la honra.
• Fun...