Laboral - Rol N° T-77-2019
Sentencia: Despido Injustificado por Discriminación y Acoso Laboral
Abstracto
El tribunal declara injustificado el despido de una docente que alegó discriminación y acoso laboral por licencia médica y embarazo. Rechaza la acción de tutela pero acoge la demanda subsidiaria, condenando al empleador al pago de diversas indemnizaciones.
Resumen
- La demandante, doña , ingresó a laborar el 01 de marzo de 2016 como Educadora Diferencial en la Corporación Educacional Lazos de Amistad, bajo contrato indefinido y con una remuneración bruta de $880.000.
- La demandante alegó haber sufrido malestares, desgano y tristeza profunda, atribuyendo esto a situaciones de acoso laboral y persecución por parte de su empleador, incluyendo cuestionamientos sobre su desempeño profesional, su relación de pareja y su embarazo.
- Debido a un diagnóstico de Trastorno Ansioso Depresivo, la trabajadora inició licencias médicas a partir del 18 de junio de 2019, las cuales fueron renovadas.
- La trabajadora afirma que fue acusada de abandono laboral a pesar de encontrarse con licencia médica y de haber intentado informar sobre la renovación d...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora