Laboral - Rol N° I-20-2020

Juzgado Anula Multa Laboral por Permiso COVID-19 y Falta de Trabajo Convenido

Abstracto

El Juzgado de Letras de Villarrica acogió el reclamo judicial, dejando sin efecto una multa laboral impuesta a una empresa por no otorgar trabajo convenido, al acreditarse que la trabajadora se encontraba con permiso pagado y justificado por la pandemia de COVID-19 y cierre de salas cuna.

Resumen

  • La ADMINISTRADORA DE SUPERMERCADOS EXPRESS LTDA. interpuso reclamo judicial contra la Resolución N° 103 de la Inspección Comunal del Trabajo de Villarrica, que confirmó la multa administrativa N° 7817/20/17-1, cursada por no otorgar el trabajo convenido a la trabajadora Elba Gabriela Garrido Zúñiga.
  • La multa original, de 60 UTM, se basó en una presunta infracción a los artículos 7 y 506 del Código del Trabajo, por no otorgar el trabajo convenido a la trabajadora desde el 08 de junio de 2020.
  • La empresa solicitó la reconsideración de la multa argumentando error de hecho, basándose en que la trabajadora se encontraba con un permiso con goce de remuneraciones, justificado por la situación de pandemia de COVID-19, el cierre de salas cuna y la protección de la salud.
  • La Inspección Comun...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora