Laboral - Rol N° I-5-2021
Rebaja de multa laboral por falta de proporcionalidad y error de hecho
Abstracto
Juzgado laboral rebaja multa de 40 UTM a 10 UTM impuesta por Inspección del Trabajo a empresa, al acoger reclamo por desproporcionalidad y posible error de hecho en fiscalización de descanso de colación.
Resumen
- Una empresa (Rendic Hermanos S.A.) dedujo reclamo judicial contra una resolución de multa (N° 1652/20/43) de la Inspección Provincial del Trabajo de Temuco.
- La multa, cursada el 20 de noviembre de 2020 por 40 UTM, se fundamentó en la presunta infracción al artículo 34 inciso 1º y 506 del Código del Trabajo, por no otorgar a una trabajadora () el tiempo mínimo de media hora para colación el día 13 de noviembre de 2020.
- La empresa alegó que la trabajadora marcó un tiempo de colación inferior al mínimo legal por un descuido personal, no porque la empresa hubiese omitido otorgar dicho descanso, lo cual constituía un error de hecho del fiscalizador.
- La defensa de la empresa invocó el Principio de Integridad del Acto Administrativo, argumentando que un error en uno de los ...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora