Laboral - Rol N° I-8-2020

El tribunal acogió parcialmente el reclamo de una empresa, dejando sin efecto cuatro multas administrativas laborales por errores de hecho en la fiscalización de medidas de seguridad y prevención COVID-19, manteniendo dos multas.

• La Dirección del Trabajo ejerce facultades de fiscalización y sanción administrativa, debiendo aplicar la normativa vigente y respetar los principios de legalidad y tipicidad.
• El tribunal anuló las multas N° 1662/20/10-1, 1662/20/10-3, 1662/20/10-4 y 1662/20/10-6 al constatar errores de hecho en la labor fiscalizadora y en la resolución administrativa de reconsideración.
• La multa por no informar sobre riesgos laborales (Multa 1) fue anulada por error de hecho, al estimar el tribunal que la empresa cumplió el deber de informar sobre COVID-19 mediante los métodos empleados.
• La multa por no lavar la ropa de trabajo (Multa 3) se dejó sin efecto por error de hecho, al no configurarse la exposición de trabajadores a sustancias tóxicas o infecciosas según el estándar normativo.
• La multa...