Laboral - Rol N° I-9-2020
Juzgado de Letras rebaja multa laboral por feriado no continuo
Abstracto
El Juzgado de Letras de Tomé rebajó una multa de 60 a 10 UTM a una empresa por infringir el feriado anual continuo, considerando la desproporcionalidad de la sanción y atenuantes, pero confirmando la infracción al Código del Trabajo.
Resumen
- Se tramitó una reclamación judicial contra una multa administrativa (Resolución N° 7509/20/33) cursada por la Inspección Comunal del Trabajo de Tomé por supuestas infracciones a la normativa laboral.
- La multa original ascendía a 60 UTM (aproximadamente $3.040.440) y sancionaba a la empresa por no otorgar feriado anual de forma continua de al menos 10 días hábiles a las trabajadoras y .
- La empresa reclamante alegó, entre otros puntos, error administrativo, falta de fundamento del acto, excesos de facultades y prescripción de la acción fiscalizadora.
- La infracción imputada se basaba en que la trabajadora tomó 5 días hábiles de feriado en un período y 9 días hábiles en otro (total 14 días de 15 devengados), sin un período continuo de al m...
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