Laboral - Rol N° M-1747-2020

Tribunal acoge demanda por despido indirecto y nulidad, condenando a empleador al pago de remuneraciones e indemnizaciones adeudadas, rechazando pretensiones por años de servicio y gratificaciones.

• La demanda se interpuso por despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales y previsionales.
• La demandante, Nombre, se desempeñó como barista para la demandada, Servicios de Cafetería y Catering Porta Coffee Karina Arancibia Salinas EIRL.
• El contrato de trabajo se inició el 1 de abril de 2019 y tuvo una duración aproximada de 10 meses y 19 días, hasta el 20 de febrero de 2020.
• La remuneración mensual total de la demandante ascendía a $456.000, compuesta por sueldo base ($301.000), colación ($70.000) y movilización ($85.000).
• La causal de despido indirecto invocada por la trabajadora fue el incumplimiento grave de las obligaciones del empleador, tipificada en el artículo 160 N°7 del Código del Trabajo.
• El incumplimiento del empleador consistió e...