Laboral - Rol N° M-196-2020

Juzgado declara improcedente despido bajo causal 'necesidades de la empresa' por falta de fundamento fáctico, condenando al empleador al pago de indemnizaciones, feriado proporcional y restitución de aportes al seguro de cesantía.

• Una trabajadora demandó la declaración de despido improcedente y el cobro de diversas prestaciones laborales.
• La relación laboral se inició el 26 de septiembre de 2017 y terminó el 30 de abril de 2020, invocando el empleador la causal de 'necesidades de la empresa' (Artículo 161 del Código del Trabajo).
• La trabajadora alegó que la carta de despido no contenía hechos fundantes que justificaran la causal invocada, dejándola en indefensión.
• El tribunal declaró que la causal de 'necesidades de la empresa' fue aplicada de forma improcedente, al no fundamentarse la comunicación de despido con hechos concretos sobre las condiciones del mercado o disminución de ventas.
• Se aplicó el Artículo 168, letra a), del Código del Trabajo, permitiendo al trabajador recurrir al tribunal competente c...