Laboral - Rol N° M-3305-2020

Tribunal laboral rechaza demanda por despido indirecto y nulidad, recalifica finiquito como renuncia, ordena pago de cotizaciones y feriado proporcional.

• Se establece que el contrato de trabajo original del 29 de mayo de 2019 contenía una cláusula de vigencia que supeditaba el inicio de la prestación de servicios a la obtención del permiso de trabajo para el demandante.
• Se fija como fecha de inicio efectivo de la relación laboral el 22 de noviembre de 2019, apoyado en un anexo contractual, la afiliación a AFP UNO y registros de asistencia, desestimando la fecha inicial de mayo de 2019.
• La relación laboral concluyó el 26 de agosto de 2020, siendo reclasificada por el tribunal como renuncia del trabajador (Art. 159 N°2 del Código del Trabajo), al no configurarse una causal de despido indirecto grave.
• El demandante invocó la causal de despido indirecto fundada en el Art. 160 N°7 del Código del Trabajo, alegando principalmente el no pag...