Laboral - Rol N° M-4-2021

Tribunal laboral declara improcedente despido por falta de fundamentación en aviso, ordena recargo legal del 30%, pero rechaza restitución de aporte a seguro de cesantía.

• La demanda fue interpuesta por Nombre contra Preservi S.A., solicitando se declare el despido improcedente, se ordene el pago de un recargo legal del 30% sobre la indemnización por años de servicio y la restitución de un descuento por concepto de aporte del empleador al seguro de cesantía.
• La remuneración mensual de la demandante para efectos del cálculo de la eventual indemnización ascendió a la suma de $1.440.865.
• El empleador dedujo de la indemnización por años de servicio un monto de $1.217.570 correspondiente al aporte del empleador al seguro de cesantía.
• El tribunal determinó que la carta de aviso de despido, que invocaba la causal de "necesidades de la empresa" (artículo 161 del Código del Trabajo), no cumplió con la exigencia del artículo 162 del mismo cuerpo legal...