Laboral - Rol N° M-410-2020

Tribunal acoge demanda por despido improcedente, condenando a Creser S.A. a pagar a la trabajadora recargo de 30% en indemnización por años de servicio y restitución de AFC descontado.

• La demandante Nombre inició su relación laboral con Creser S.A. el 13 de noviembre de 2018, desempeñándose como Ejecutiva de evaluación bajo un contrato de naturaleza indefinida.
• Al término de la relación laboral, la remuneración de la demandante ascendía a $741.580 pesos mensuales, compuesta por sueldo base y otras asignaciones.
• La relación laboral terminó el 21 de octubre de 2020, fecha en que la demandada comunicó el despido invocando la causal de necesidades de la empresa, establecimiento o servicio, prevista en el artículo 161 inciso primero del Código del Trabajo.
• La comunicación de despido fundamentó la causal en la necesidad de reestructurar la dotación debido a la disminución de actividad comercial y productividad, a raíz de la situación de excepción constituciona...