Laboral - Rol N° M-422-2020

Tribunal laboral acoge demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones, condenando al empleador a pagar remuneración adeudada e indemnización sustitutiva tras no comparecer demandado y no probar justificación del despido.

• El trabajador prestó servicios bajo subordinación y dependencia desde el 16 de diciembre de 2019 hasta su desvinculación.
• Las funciones del trabajador incluían ser chofer de camiones, realizando transporte de carga, incluyendo labores de encargo y desencarco, prestando servicios en todo el país.
• La jornada ordinaria mensual era de 180 horas, con 8 horas de descanso ininterrumpido cada 24 horas, y los tiempos de espera se imputaban a la jornada.
• La remuneración mensual se componía de sueldo base ($301.500), gratificación legal (25%), bono habitacional ($80.000) y viático diario variable por trabajo, ascendiendo la remuneración final a aproximadamente $764.000.
• Durante la crisis sanitaria, el empleador no proporcionó alcohol gel ni implementó protocolos de seguridad para los trabaj...