Laboral - Rol N° M-428-2020
Sentencia sobre despido verbal y base de cálculo de indemnizaciones laborales
Abstracto
Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua acoge demanda por despido verbal, declarando la responsabilidad subsidiaria de CAPJ en el pago de indemnizaciones, al interpretar el artículo 172 del Código del Trabajo incluyendo asignaciones permanentes en su cálculo.
Resumen
- interpuso demanda por despido injustificado y cobro de indemnizaciones contra Parot y Cía. Ltda. (en liquidación) y subsidiariamente contra la Corporación Administrativa del Poder Judicial (CAPJ).
- La demandada CAPJ sostuvo que la relación laboral concluyó por renuncia tácita de la trabajadora al suscribir un contrato con otra empresa, negando el despido verbal alegado.
- El tribunal desestimó la tesis de 'renuncia tácita' argumentando que el artículo 177 del Código del Trabajo exige que el finiquito y la renuncia consten por escrito para ser invocados por el empleador.
- La declaración de , compañera de trabajo, respaldó la existencia de un despido verbal, indicando que les comunicaron que estaban despedidas y no seguirían con la empresa Parot.
- Se acred...
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