Laboral - Rol N° M-431-2020

El Juzgado de Letras del Trabajo de Talca acogió la excepción de falta de legitimación pasiva, declarando que el demandado individual no era el empleador directo, sino una sociedad la que operaba la línea de colectivos. Se condena en costas al demandante.

• Demandante Nombre interpuso acción declarativa de existencia de relación laboral, despido indirecto, sanción de nulidad y cobro de prestaciones contra Nombre.
• El demandante alegó haber prestado servicios bajo subordinación y dependencia desde enero de 2016 hasta el 3 de noviembre de 2020 como inspector de recorrido de la Línea 32 de colectivos.
• El demandado opuso la excepción de fondo de falta de legitimación pasiva, argumentando la inexistencia de una relación laboral directa.
• La legitimación ad causam se define como la posición o condición objetiva en conexión con la relación material objeto del pleito, determinando la aptitud para ser parte procesal pasiva.
• La excepción de falta de legitimación pasiva debe resolverse en la sentencia definitiva antes de entrar...