Laboral - Rol N° M-5-2021

El Juzgado Laboral acogió demanda por despido verbal sin causa justificada, ordenando al empleador pagar indemnización sustitutiva, por años de servicio, recargo legal, remuneración fija, feriado legal y cotizaciones previsionales adeudadas.

• La demandante solicitó el pago de diversas prestaciones laborales, incluyendo indemnización por falta de aviso previo (Art. 162 C.Trabajo), remuneración fija por $150.000, indemnización por años de servicio (Art. 163 C.Trabajo), recargo legal del 50% sobre la indemnización por años de servicio (Art. 168 letra b) C.Trabajo), feriado legal por $315.000, y remuneraciones hasta el pago íntegro de cotizaciones previsionales (nulidad del despido), con reajustes, intereses y costas.
• La relación laboral se inició el 05 de septiembre de 2019 y terminó el 10 de septiembre de 2020, bajo un contrato de plazo indefinido, desempeñando funciones de Estética integral con una remuneración de $450.000 mensuales, pagada mediante adelantos semanales.
• La desvinculación se produjo de manera verbal y sin c...