Laboral - Rol N° M-71-2021

El tribunal laboral declaró injustificado el despido de una consejera familiar, condenando a la fundación demandada al pago del recargo legal del 30% sobre la indemnización y la devolución de descuentos del seguro de cesantía, al no acreditarse la causal de 'necesidades de la empresa'.

• Establecimiento de una relación laboral indefinida entre Nombre y Fundación Tierra de Esperanza, iniciada el 3 de enero de 2017, para el cargo de Consejera Familiar.
• Término de la relación laboral el 28 de diciembre de 2020.
• La demandada invocó la causal de 'necesidades de la empresa' (Artículo 161 inciso 1º del Código del Trabajo) para justificar el despido.
• Fundamentos de la demandada para el despido: término del proyecto 'Afectos Araucanía Caminos 9', negativo impacto financiero por crisis sanitaria COVID-19, y inexistencia de cargos alternativos disponibles.
• Argumento central de la demandante: el contrato de trabajo era indefinido y no estaba supeditado a la duración de un proyecto específico, lo que invalidaba la causal invocada.
• La demandante presentó evidencia d...