Laboral - Rol N° M-8-2021
Sentencia Laboral: Despido Improcedente y Cobro de Prestaciones Laborales
Abstracto
Tribunal laboral declara improcedente el despido de una recepcionista por necesidades de la empresa, ordenando a Hipermercados Tottus S.A. el pago de recargo legal sobre indemnización por años de servicio y devolución de aporte a seguro de cesantía.
Resumen
- Identificación del Caso y Partes: Rol N° M-8-2021 del Juzgado de Letras del Trabajo de San Bernardo, caratulado "Denise Fabiola Burgos Villegas con Hipermercados Tottus S.A.", tramitado bajo Procedimiento Monitorio por Despido Improcedente y Cobro de Prestaciones e Indemnizaciones Laborales.
- Relación Laboral y Causal de Despido: La relación laboral se extendió del 17 de mayo de 2012 al 30 de noviembre de 2020. La demandante fue despedida por la causal de necesidades de la empresa, conforme al artículo 161, inciso 1º del Código del Trabajo.
- Justificación del Empleador para el Despido: Hipermercados Tottus S.A. alegó procesos internos de readecuación y reestructuración de cargos a nivel nacional, incluyendo la racionalización del puesto de recepcionista, para fundamentar la necesidad d...
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