Laboral - Rol N° O-1-2020

El tribunal acogió la demanda por despido injustificado, declarando que la causal de inasistencia no fue acreditada por la empleadora, y condenó al pago de indemnizaciones por años de servicio, aviso previo y recargo legal.

• La relación laboral entre Héctor Osvaldo Pinuer Bosquez (trabajador agrícola) y Sonia Schwencke Werner (agricultora) se inició el 1 de octubre de 2011, mediante un contrato indefinido para el cuidado y mantención de predios agrícolas, con una remuneración mensual de $366.513.
• El empleador invocó la causal del artículo 160 N° 3 del Código del Trabajo para despedir al trabajador el 3 de marzo de 2020, fundamentando la desvinculación en la supuesta inasistencia injustificada a sus labores desde el 28 de febrero de 2020.
• El demandante alegó que la causal de despido era falsa y que trabajó normalmente, atribuyendo la situación a una práctica de la empleadora de registrar las firmas con retraso y a un posible incidente de hurto de insumos agrícolas ocurrido el 27 de febrero de 2020, que pu...