Laboral - Rol N° O-11-2020

Tribunal laboral reconoce existencia de relación laboral bajo contrato a honorarios, pero rechaza demandas económicas por falta de petición precisa sobre duración contractual.

• Identificación de las partes: Nombre (demandante) contra la Universidad de Talca (demandado).
• Objeto del Juicio: Reclamo por despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales.
• Alegación de la Demandante: La actora sostuvo que prestó servicios entre marzo de 2015 y enero de 2020 bajo contratos a honorarios que encubrían una relación laboral de carácter dependiente y subordinada.
• Labores Desempeñadas: Las funciones incluyeron apoyo en biblioteca, atención de público, préstamos, gestión de documentos y tareas administrativas, bajo un horario establecido y sujeto a instrucciones.
• Principio de Primacía de la Realidad: El tribunal aplicó este principio para analizar la verdadera naturaleza de la relación contractual, prevaleciendo los hechos sobre la...