Laboral - Rol N° O-135-2020

La sentencia determina la existencia de una relación laboral entre el demandante y la Municipalidad, califica el despido como injustificado y ordena el pago de indemnizaciones y cotizaciones, aunque rechaza la nulidad del despido.

• El demandante, Nombre, interpuso demanda laboral contra la Ilustre Municipalidad de Olivar por despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones e indemnizaciones.
• El demandante alegó que existió una relación laboral bajo subordinación y dependencia desde el 27 de julio de 2012 hasta el 31 de diciembre de 2019, desempeñándose inicialmente como Asesor Técnico y luego como Jefe Técnico y Coordinador de Programa.
• La demandada, Municipalidad de Olivar, sostuvo que la relación contractual era de prestación de servicios a honorarios, regida por normas administrativas o civiles, y no por el Código del Trabajo.
• El tribunal aplicó el principio de "primacía de la realidad" para determinar la naturaleza del vínculo contractual, anteponiéndolo a la denominación que la...